Boxon styrker ledergruppen for å forme neste fase av veksten

Styrking av supply chain for å forbedre kundeopplevelsen og muliggjøre skalerbar vekst

Som en internasjonal emballasjepartner med et bredt og kundedrevet sortiment håndterer Boxon en kompleks verdikjede hvor hastighet, fleksibilitet og pålitelighet er viktige konkurransefaktorer. Et sterkt leverandørnettverk, konkurransedyktige innkjøp og effektiv logistikk er avgjørende for å levere verdi til kunder over hele verden.

For å lede denne utviklingen går Jörgen Lingvide permanent inn i rollen som Chief Procurement and Supply Chain Officer.

Jörgen har mer enn 20 års erfaring fra ledende roller innen innkjøp, drift og logistikk i selskaper som Perstorp og Tetra Pak. Med omfattende internasjonal erfaring vil han spille en sentral rolle i den videre optimaliseringen av Boxons supply chain, inkludert forbedring av flyteffektivitet, servicenivåer, leverandørpartnerskap og selskapets samlede konkurransekraft – til fordel for Boxons kunder.

“Jeg ser frem til å ta på meg denne rollen på et så viktig tidspunkt i Boxons reise. Det finnes allerede et sterkt fundament og et stort potensial for å videreutvikle vår supply chain sammen med våre team og partnere. Ved å styrke hvordan vi arbeider på tvers av sourcing, logistikk og planlegging, kan vi skape enda mer verdi for kundene våre,” sier Jörgen Lingvide.

Kultur som drivkraft for vekst og prestasjon

Ettersom Boxon fortsetter å vokse internasjonalt, spiller kulturen en viktig rolle i å muliggjøre den videre reisen. Bygget på kjerneverdiene Winning together, Efficiency, Transparency og Responsibility har selskapet et sterkt fundament som styrer hvordan det arbeides hver dag – på tvers av team og markeder.

For ytterligere å styrke dette går Anna Nambord inn i Boxon Group som Chief People & Culture Officer - en ny rolle i organisasjonen.

Anna har mer enn 20 års erfaring med å utvikle organisasjoner, ledelse og kultur i virksomheter i rask utvikling. Hun har hatt sentrale roller i Axis Communications, Thule og Wihlborgs, og driver også sitt eget konsulentselskap, Bravery.

I rollen vil Anna lede den videre utviklingen av ledelse, kultur og kompetanse på tvers av organisasjonen, i tett samarbeid med virksomheten i Boxon Group og søsterselskapene BoxonTech og Boxes & Labels.

“Det som tiltrakk meg ved Boxon, er den entreprenørielle ånden og den genuine ambisjonen om å bygge en bærekraftig virksomhet med et langsiktig perspektiv. Etter hvert som vi vokser, vil vår evne til å utvikle og tilpasse oss som individer, team og selskap være avgjørende suksessfaktorer. Boxon har et sterkt fundament, og jeg ser frem til å bidra til den reisen og til å styrke forutsetningene for at mennesker kan vokse sammen med selskapet,” sier Anna Nambord.

Godt posisjonert for neste vekstfase

Siden han tiltrådte som CEO, har Linus Lemark satt en tydelig retning for Boxons fremtid med fokus på vekst, mennesker og bærekraft – samtidig som selskapet holder fast ved sin arv og historie.

“Med de rette menneskene på plass styrker vi vår evne til å skalere samtidig som vi forblir tro mot våre verdier og vårt kundefokus. Vi er stolte over disse ansettelsene, som er viktige steg i byggingen av et sterkere og mer smidig Boxon for fremtiden. Det er også et bevis på at Boxon og Helsingborg-regionen er i stand til å tiltrekke seg så erfarne og talentfulle ledere som Anna og Jörgen,” sier Linus Lemark, CEO, Boxon Group.

Med disse strategiske tilskuddene styrker Boxon både sine operative kapasiteter og sitt kulturelle fundament og skaper dermed forutsetningene som trengs for å fortsette sin internasjonale ekspansjon og langsiktige vekstreise.

Pressekontakt:
Ellinor Persson, CMO, Boxon Group
ellinor.persson@boxon.com